私たちの仲間

Q苦労したこと、どうやって乗り越えたかを教えてください。
やはり、相談者それぞれに対する接し方で上手くいかなかったなとか、関係を拗らせてしまうときとかってあるんですけど、相談者の方との付き合い方は今でもすごく神経を使います。なのであまり自分のこととして話を聞かない。ちょっと冷たく感じるかもしれないけど、うまく受け流していくことも必要で、関係の修復が難しいと感じた際は、都度仲間に相談をして、場合によっては担当を変更した方がいい場合もあるので、皆で対応を考えています。一人で抱えるということはありません。対人との関係なので相性もすごく大事だと思います。合う人合わない人がいるのは当然のことなので、そこらへんはセンターのみんなで相談して決めていきます。やりたいようにやりなさい。何かあったら、フォローするからという先輩からの言葉に今も励まされています。

Q今後の目標を教えてください。
私は困りごとを解決できるスーパーマンではないので、一緒に悩みを考え寄り添って問題解決できるようお手伝いをするだけであるし、悩みを全て解決する事がいいとは限らないと思います。本人の能力もすべて奪うような支援は必要がなく、寄り添いながら見極めながら、自分の精神も保持しながら、いい塩梅で利用者さんに寄り添っていきたいです。

Q最後に、一言！
わっぱの会は、自分からやりたいと思うことを提案して、もちろん全部なんでもOKということではありませんが、やってみなさい、と言ってくれる。方向性を間違えそうになったら軌道修正してくれるいい職場です。一緒に悩んで、支え合いながら明るく働きましょう！

Q苦労したこと、どうやって乗り越えたかを教えてください。
感染症は皆さんの記憶にも新しいコロナですが、やはり私たちにとっても脅威になりました。お店や会社とは違い、共同生活体（グループホーム）に暮らしておられる方を介助するので、コロナだから閉鎖しますということができない。感染症対策ももちろんですが、コロナにかかった介助スタッフや利用者さんの対応で目が回りそうなほど忙しかったです。そして、高齢化の波はここにも存在し、障害の重度化に伴う対応にも現在も頭を悩ませています。そんな時、ネットワークだけで完結するのではなく、周囲にも助けを求めてもいいんだということに気づき、肩の力を抜いて考えることができるようになりました。まだまだ課題は多いですが、ひとつずつ解決していければいいなと思っています。

Q今後の目標を教えてください。
入職当時はまだ若く元気はつらつとしていたメンバーも高齢化や障害の重度化で必要な介助はどんどん変化してきています。それに対応していけるように知識や技術も身につけていきたいです。

Q最後に、一言！
『やらずに後悔より、やって後悔！』どっちも後悔するじゃないか ということではなく、自身が選んだ道を後から良い物にしていけるように建設的な努力をしていくことが「やらずに後悔より、やって後悔」の正しい解釈だそうです。わっぱの会では自分の考え方次第でそのような取り組みもしやすいところではないかと思います。皆がチームになって仕事内容は個々の希望や経験等を考慮し調整されるので徐々に慣れていく事が出来ますので、少しでも興味を持っていただけたら、見学・体験に来ていただけると嬉しいです。